1
遠距工作、個人-工作適配與工作生活品質之關聯性研究
The study on the Relationships among Telework, Person-job fit and Quality of Work Life
- 學校：國立高雄科技大學
- 系所：航運管理系
- 畢業學年度：112
2
工作不安全感、復原力與工作績效之聯性研究
The Study on the Relationships among Job Insecurity, Resilience,and Job Performance
- 學校：國立高雄科技大學
- 系所：航運管理系
- 畢業學年度：112
3
不當督導、情緒勞務與離職傾向之關聯性研究
A Study on the Relationships among Abusive Supervision, Emotional Labor and Turnover Intention
- 學校：國立高雄科技大學
- 系所：航運管理系
- 畢業學年度：109
4
組織文化、領導風格與工作滿意之關聯性研究
A Study on the Relationships among Organizational Culture, Leadership Style and Job Satisfaction
- 學校：國立高雄科技大學
- 系所：航運管理系
- 畢業學年度：109
5
The Study of The Relationship Among Role Conflict, Job Engagement and Life Satisfaction - An Example of Female Military
- 學校：國立高雄科技大學
- 系所：航運管理系
- 畢業學年度：108
6
員工情緒智力、情緒勞務與工作滿意度 之關聯性研究-以港務經營管理機關為例
The Study of the Relationships among Emploee?s Emotional Intelligence, Emotional Labor and Job Satisfaction – Evidence of Port?s Operation and Management
- 學校：國立高雄科技大學
- 系所：航運管理系
- 畢業學年度：108
