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領導風格、優壓力、激勵制度與工作績效關係之研究 -以美容醫學從業人員為例
A Study on The Relationship among Leadership Style、 Eustress、Motivation System and Job Performance -An Example of Cosmetic Medical Practitioners
- 學校:國立高雄科技大學
- 系所:企業管理系
- 畢業學年度:108
2
內部行銷與工作績效關聯性之研究-以創新行為與組織公民行為為中介變數
The relationship between Internal Marketing and Job Performance- The Mediation Effects of Innovative Behavior and Organizational Citizen Behavior
- 學校:國立高雄科技大學
- 系所:企業管理系
- 畢業學年度:108
3
休閒運動阻礙、休閒運動涉入與生活滿意度 關聯性之研究-以樂齡族為例
The Relationship among Leisure Exercise Constraint, Leisure Exercise Involvement and Life Satisfaction - A Study of Active Aging Elderly People
- 學校:國立高雄科技大學
- 系所:企業管理系
- 畢業學年度:108
4
工作倦怠、工作自主性、工作投入與工作滿意度關聯性之研究-以非典型就業者為例
An Empirical Study on Job Burnout, Job Autonomy, Job Involvement and Job Satisfaction-An Example of Atypical Employees.
- 學校:國立高雄科技大學
- 系所:企業管理系
- 畢業學年度:107
5
學習動機、學習策略、認知負荷與學習滿意度關係之研究-以公家機關證照訓練課程為例
A study of learning motivation, learning strategies, cognitive load and learning satisfaction – A professional license course in training institute of public institution as an example
- 學校:國立高雄科技大學
- 系所:企業管理系
- 畢業學年度:107
6
工作壓力、情緒耗竭與留任意願關聯性之研究-以Y世代為例
The Relationship among Job Stress, Emotional Exhaustion and Employee Retention: A Case Study of Generation Y
- 學校:國立高雄科技大學
- 系所:企業管理系
- 畢業學年度:107